ORGANIZER TIPS

Лучший аэропорт в мире, крупнейшая авиакомпания, ключевой торговый порт, четвертое место в мире по уровню доходов населения — это все о нем. И все это благодаря одному человеку – премьер-министру Сингапура Ли Куан Ю. В этих мемуарах оживает история развития государства с нуля, анализируются стратегические решения современности. А еще, оказывается, автор годами направлял сложные отношения США, Китая и книги для менеджера проектов Тайваня в нужное русло, считаясь для руководителей этих стран и доверенным лицом, и вестником, и экспертом.

«Мастера продаж. 8 проверенных стратегий от лучших продавцов мира»

В своей книге они делятся секретами и подробностями собственного успеха, рассказывают, почему долгосрочные планы вредны, инвестиции только мешают и не стоит обращать внимание на конкурентов. Хотя первоначально может показаться, что это противоречит здравому смыслу, чем больше страниц вы будете читать, тем больше будете убеждаться, что эти двое правы в своих кажущихся странными выводах. Дейлу Карнеги удалось создать один из первых значительных трудов, посвященных именно взаимоотношениям между людьми и эффективному общению. Одной из сильных сторон книги является то, что в ней приводится широкий спектр примеров https://deveducation.com/ и конкретных примеров использования принципа 80/20 в различных отраслях, таких как финансы и маркетинг.

Гайд: главные бизнес-книги 2020 года

Это книга для менеджеров по продажам, в которой упор сделан на практику. Цель – заставить покупателя почувствовать, что получил он больше, чем заплатил. Пособие, обучающее Ручное тестирование эффективным «продажным» техникам, от основ и способов переговоров.

Бизнес-литература в подарок руководителю

У нас уже есть инструменты, позволяющие серьезно перестроить бизнес-процессы – как в отдельных компаниях, так и в городах в целом. Как бизнес может эффективно использовать эти инструменты, такие как Big Data, искусственный интеллект, интернет вещей – обещает рассказать автор книги. Отличное пособие, которое поможет составить стратегию компании. Книга предоставляет последовательную технологию, хорошо проявившую себя на практике. Содержит описание основных идей стратегического управления, но делает акцент на практических инструментах их реализации. Изучив материал, читателю становится предельно понятно, что необходимо сделать для того, чтобы собственные планы и стратегии перевести в русло «дорожной карты».

Процесс непрерывного совершенствования» за авторством Элия Голдратта. Элия Голдратт — человек, который создал «Теорию ограничений». Сама теория ограничения — это методология менеджмента через нахождение и управление «ключевыми точками». По большому счету теория Элия — это банальный здравый смысл. Но видимо для упрощения понимания читателями Элия вместо какой-нибудь статьи на Forbes написал серию бизнес-романов, а вместо привычных слов — ввел новые «как бы» термины.

Одной из самых ожидаемых книг этого года считаю продолжение бестселлеров «Эмоциональный интеллект» и «Эмоциональный интеллект в бизнесе». Эти книги позволяют по-новому взглянуть на эффективность в жизни и работе, открыть в себе новые ресурсы. На мой взгляд, в наше время люди, обладающие развитым эмоциональным интеллектом, имеют сильное конкурентное преимущество. Как показывает практика, способность к эмпатии помогает не только в личностных отношениях, но и в рабочих процессах.

Книга, которая сильно отрезвляет в плане менеджмента и дает инструменты, которые помогают бизнесу работать эффективно. Вы получите подходы и принципы, которые можно применить и в менеджменте, и в отделе продаж, и в службе поддержки. К слову, один из сторонников такого подхода — Олег Гороховский, сооснователь Monobank. В книге приводятся понятные принципы и инструменты, которые руководители сначала может опробовать на себе, а потом постепенно внедрить для всей команды. Оптимально подходит для менеджеров, CEO, руководителей отделов.

Принципы, описанные в книге, подходят для разных культур и индустрий современного мира, где «полезные связи решают все». Эффективное руководство командой программистов — это умение, которое приходит с опытом и правильными знаниями. Укрепить свою лидерскую позицию среди программистов вполне реально, если воспользоваться рекомендациями от Хэнка Рейнвотера.

«Эффективный руководитель» — самая известная его книга, актуальная для руководителей в любой сфере, неважно, речь идет о производстве или компаниях, которые предлагают услуги. “Good to Great” книга Джима Коллинза рекомендуется для прочтения для руководителей и бизнес-лидеров, которые хотят улучшить результаты своей компании. Эта книга также может быть полезна для предпринимателей, которые ищут рецепт успеха и инвесторов, которые хотят понять, как идентифицировать компании с более высоким потенциалом роста. “Good to Great” исследует тему того, как компании могут достичь и удерживать высокий уровень успеха на долгосрочной основе.

Информация из «The Lean Startup» позволит стартаперам и руководителям компаний иначе увидеть возможность реализации идей. Вы узнаете, как, используя четкую методику можно создавать новые продукты и корректировать существующие бизнес-модели. Сама книга про то, как главный герой Алекс должен был за короткий период времени разрулить проблемы на заводе. Вся теория ограничений – она, вроде бы, для заводов. Но напомню, что считаю теорию ограничений здравым смыслом, а здравый смысл полезен в бизнесе любого типа. Эта книга может стать для вас настольной, если вы хотите вдохновиться опытом успешного управленца.

• Например, в Netflix в период активного развития понадобился мощный облачный сервис.
• Особенно важно правильно подойти к вопросу выбора литературы управленцам и менеджерам, которые находятся в начале своей карьеры.
• «Путь торговли» – это книга восточного автора Тадао Ямагучи о бизнесе в восточном стиле.
• В книге вы найдете простые примеры техник, работающих инструментов мотивации сотрудников.

Продолжая просматривать сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie в соответствии с Privacy Policy. Например, в Netflix в период активного развития понадобился мощный облачный сервис. С учетом ограничений по времени менеджеры подсчитали, что текущая IT-команда не справится. Так, руководители обновили информационное подразделение и наняли дополнительную команду разработчиков. Большое количество указаний от руководства «убивает» скорость развития компании, креативность и инновации.

Многие предприятия, предприниматели и ученые использовали концепции из книги для создания новых продуктов, услуг и целых отраслей. “От хорошего к великому” была опубликована в 2001 году и базируется на исследовании, которое Колинз и его команда провели в течение пяти лет, изучая компании, сделавшие переход от “хорошего к великому”. Книга представляет результаты исследования и предлагает взгляды и рекомендации для того, как компании могут сделать такой переход. Говорят, что тысячи людей, прочитавших эту книгу смогли рационально применить свои способности и разбогатеть.

Решите вашу проблему №1» Джеффа Смарта и Рэнди Стрита. Эти две книги – идеальный фит, так как вы поймете, что делать, и наймете тех, кто это будет делать. Я не настолько радикален, чтобы поставить «что» на второе место, но абсолютно очевидна важность подбора правильных людей. В итоге, действительно получается, что эти две книги – идеальный союз, так как вы поймете, что делать, и наймете тех, кто это будет делать.

Он дает 10 уроков рисования, приносящего победу. Первые расскажут зачем, следующие – как, а оставшиеся 5 – что именно рисовать. Бестселлер, который учит, как стать советником покупателя. Это книга о виртуозных продажах по телефону или почте с четкими УТП и мощными результатами. «Жесткие продажи», составленные знаменитым коучем Дэном Кеннеди. Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт работы с сайтом.

Это книга по прямым продажам от Джона Хувера и Билл Спаркмена, которая научит продавать много, с удовольствием и быстро. Только работающие техники, проверенные практикой, навыки эффективного воздействия на клиентов и пошаговые инструкции. А мастерство продавца зависит от опыта, знания объективных законов рынка и виртуозного владения инструментами продаж. Мастеру-сейлзу не важна сфера применения его усилий, он продаст что угодно и по самой выгодной для себя стоимости.

Эта книга описана человеком, который систематизировал и описал свой путь к успеху. Эта книга о менеджменте, она написана несомненно профессионалом. В ней описаны правила, которые автор проверил лично на себе.

Достаточно ли иметь талант и много работать для того, чтобы стать успешным? Нужно учитывать то, как вы взаимодействуете с людьми. Вы просто помогаете или ожидаете чего-то взамен? Адам Грант доказал существенное влияние стилей взаимодействия на достижение успеха. Большинство из нас ставит собственную выгоду на первое место, еще кто-то постоянно ищет варианты взаимной выгоды и совсем немногие бескорыстно отдают, даже в ущерб собственным интересам.